Les 40 employés de production de la Carrière Calco, une division de Graymont à Saint-Marc-des-Carrières, ont déclenché une grève illimitée le 30 juillet. Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des industries manufacturières – CSN (STTIM-CSN) dénoncent l’impasse dans la négociation qui achoppe principalement sur les clauses salariales. Leur contrat de travail est échu depuis le 28 février 2017. Ils ont voté, à l’unanimité, en faveur d’un mandat de grève le 21 juin, après des séances de conciliation infructueuses. Ils pouvaient l’appliquer à partir du 26 juillet. Les travailleurs dénoncent la disparité de la rémunération pour les mêmes emplois à Saint-Marc-des-Carrières et dans d’autres divisions du groupe. Elle peut atteindre jusqu’à 8$ de l’heure, selon le syndicat. «L’écart s’est creusé depuis que Graymont est propriétaire», indique Maxime Jobin, du Conseil central de la CSN à Québec. «Le syndicat ne demande pas un rattrapage, mais une augmentation de salaire de 3%, précise-t-il. Du côté patronal, on confirme que les opérations ont cessé à la carrière de Saint-Marc, mais que des employés-cadres sont capables de prendre le relais. «On veut régler ça rapidement. Ce n’est pas un bon moment pour personne», a déclaré Vincent Cloutier, directeur santé, sécurité et environnement Est du Canada chez Graymont, à Montréal. À la fin de 2015, Graymont s’est départi de ses divisions de béton et de fabrication de blocs de béton dans Portneuf pour recentrer ses activités sur la production de chaux à Saint-Marc-des-Carrières. En 2016, l’entreprise a vendu l’immeuble du boulevard Bona-Dussault.